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転職サイト

電気工事士（電気工事、施工管理）

福島県内、各市町村関係や民間企業の電気・通信・消防設備工事を施工
・公共民間企業の電気工事
・工場、住宅等の照明取付工事、配線工事
・信号機設置工事
・施工管理（積算、図面）

◆ポイント

【企業理念】
社員が輝き　
あかりを灯す会社として　
地域になくてはならない技術集団を目指す
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令和3年8月に竣工した研修棟「大地」では、「安心して失敗できる環境」をコンセプトに実地研修ができる環境が整っています。
この研修施設で1から学び、確かな技術力を身につけ、地域に貢献できる仕事をしましょう！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：第二種電気工事士、普通自動車運転免許（MTであれば尚可）
■歓迎条件：電気工事に本気で向き合いたい方

【会社からのメッセージ】

・社員の資格取得のサポートやスキルアップ支援のほかにも社員が働きやすい職場環境を整備するために新たに通院休暇（年に3日）を設け、同時に有休取得率アップにも取り組んでいます。
・人生100年時代に向けて健康経営にも力をいれ、健康経営アドバイザーが2名。そして、上位500社が選ばれる「健康経営優良法人ブライト500」を3年連続で受賞しています。

特になし

本社　福島県西白河郡西郷村字道南西85番地

8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）

・賃金形態：月給制
・賃金内訳　月額（基本給）：170,000円～340,000円
・月給：170,000円～340,000円
・残業手当：有
・資格手当：有（3,000円～50,000円）
・賞与：年2回（業績に連動し、変動します）　
・昇給：年1回

＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢等を考慮し決定します
また選考を通じて上下する可能性があります

・週休二日制
・年間休日105日
・年間有給休暇13日（通院休暇3日含む） 入社後、通院休暇含む8日付与、入社半年後5日付与
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、通院休暇、慶弔休暇

1.女性育児支援：産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度
2.教育研修：公的資格取得支援、書籍補助金、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、経営方針発表会、外部実技研修
3.表彰：社員表彰
4.慶弔災害：慶弔災害見舞金、慶弔災害休暇
5.各種手当：交通費支給、各種社会保険完備、通信費支給、作業着支給、工具負担
6.ライフスタイル：時間と場所の制約撤廃、退職後の再入社制度、フリー会議室、観葉植物の設置、空気清浄機の設置、介護休暇制度
7.その他：宿泊施設宿泊割引、社内夏祭り、退職金制度、メンタルヘルスケア